Românii care lucrează peste hotare se confruntă de multe ori cu situaţii de discriminare la locul de muncă sau cu nerespectarea drepturilor lor. Cum în ultimii ani au fost raportate sute de cazuri de exploatare prin muncă , lucrătorii români trebuie să fie bine informaţi atât despre clauzele contractului de muncă pe care l-au semnat cât şi despre prevederile legislative ale ţării în care se află. Iar dacă lucrează intr-un stat care nu face parte din Uniunea Europeană, legislaţia poate fi foarte diferită .

      Ambasada României în Regatul Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord organizează  vineri 17 iunie, începând cu ora 19.00 (ora UK) ,o sesiune de informare despre protejarea drepturilor lucrătorilor la locul muncă, rezolvarea conflictelor de muncă şi exploatarea prin muncă .

Vor participa:

• Frank Hanson, reprezentantul inspecției muncii din UK (Gangmasters and Labour Abuse Authority)/ Gangmasters and Labour Abuse Authority
•  Ileana Stănică, atașatul pe probleme de muncă și sociale din cadrul Ambasadei României la Londra

    In cadrul dezbaterii vor fi analizate  aspect privind  prootectia drepturilor dumneavoastra la locul de muncă iar invitatii vor răspunde la întrebările  precum:

Care sunt drepturile lucrătorilor? (în funcție de statutul deținut – lucrător/salariat/ lucrător prin agenție);

Ce trebuie să faceți în cazul în care nu ați fost plătit/ Cum trebuie să procedați să vă recuperați salariul neplătit? (modul de sesizare a neplății salariului);

Care sunt autoritățile pe care trebuie să le contactați în cazul unor probleme la locul la locul de muncă (autoritățile competente în soluționarea litigiilor de muncă);

Cum putem identifica situațiile de exploatare prin muncă şi/sau sclavie modernă şi cum le semnalăm (autoritățile unde pot fi sesizate aceste situații).

Unde trebuie să vă informați despre drepturile dvs. ca lucrător pentru a evita conflictele de muncă.

Credit info si foto: https://www.facebook.com/DepartamentulConsular